Doha y Dubái encabezan la lista de los mercados laborales más competitivos del mundo, según un estudio del creador de curriculums ‘online’ Resume.io a partir de las ofertas de trabajo publicada en LinkedIn. Otras capitales como Estambul, Johannesburgo y, también Madrid, compiten con Silicon Valley en atraer a los trabajadores de todo el mundo.
Para crear este ranking, la compañía analizó 130 ciudades de todo el mundo y realizó un seguimiento de cuántas solicitudes se enviaron a las ofertas de trabajo publicadas en LinkedIn durante la primera semana de la publicación del anuncio. El estudio se elaboró con datos tomados en febrero de 2023
El dominio de Catar en la lista probablemente esté relacionado con la organización de la Copa del Mundo del fútbol a finales de 2022. Desde 2010, el país ha gastado más de 250.000 millones de dólares como parte de los preparativos: la construcción de casi 100 nuevos hoteles, la ampliación de su puerto y aeropuerto y la renovación de sus carreteras, entre otras cosas. Aunque durante toda su preparación estuvo en tela de juicio las condiciones de trabajo para muchos trabajadores, sobre todo, los menos cualificados.
El promedio de solicitudes de puestos de trabajo alcanzó los 399 solicitantes, según el estudio de Resume.io. Catar creó un salario mínimo universal que no grava los ingresos personales, lo que lo convierte en un lugar de trabajo relativamente lucrativo.
Los trabajadores de Dubái y Abu Dhabi, que también se encuentran entre los mercados laborales más competitivos, tampoco pagan impuestos sobre la renta. Algunos de los puestos de trabajo que más se ofertan en el mercado laboral de los Emiratos Árabes Unidos (EAU) posterior a la pandemia incluyen médicos especializados y trabajo independiente de contenido digital, según datos de LinkedIn.